นายอำพน กาญจนานุช
ช่างไฟฟ้า ชั้น 4
ว่าที่ร้อยโทสันติภาพ ไหวดี
เจ้าหน้าที่ธุรการ
นางเซาะนาง
แม่บ้าน
นายสุจินต์ แก้วธิวัง
นักการภารโรง
MENU
- หน้าแรก
- เกี่ยวกับโรงเรียน
- บุคลากร
- ผู้บริหาร
- กลุ่มสาระการเรียนรู้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
- กลุ่มสาระการเรียนรู้คณิตศาสตร์
- กลุ่มสาระการเรียนรู้ภาษาไทย
- กลุ่มสาระการเรียนรู้ภาษาต่างประเทศ
- กลุ่มสาระการเรียนรู้สังคมศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม
- กลุ่มสาระการเรียนรู้การงานอาชีพ
- กลุ่มสาระการเรียนรู้ศิลปะ
- กลุ่มสาระการเรียนรู้สุขศึกษาและพลศึกษา
- กิจกรรมพัฒนาผู้เรียน
- คณะกรรมการสถานศึกษา
- บุคลากรโรงเรียน
- การบริหาร
- มุมนักเรียน
- มุมครู
- สารสนเทศ
- การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ
- O1โครงสร้างองค์กร
- O2ข้อมูลผู้บริหาร
- O3อำนาจหน้าที่
- O4แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- O5ข้อมูลการติดต่อ
- O6กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
- O7ข่าวประชาสัมพันธ์
- O8 Q&A
- O9 Social Network
- O10 แผนดำเนินงานประจำปี
- O11 รายงานการกำกับติดตาม การดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
- O12 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- O13 คู่มือหรือมาตรฐานในการปฏิบัติงาน
- O14 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- O15 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- O16 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
- O17 E–Service
- O19 รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- O20 รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- O21 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
- O22 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
- O23 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
- O24 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
- O25 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- O26 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- O27 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- O28 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- O29 การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- O30 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- O31 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- O32 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
- O33 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- O34 นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy)
- O35 การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- O36 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- O37 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- O38 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- O39 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- O40 รายงานการกำกับติดตามการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- O41 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- O42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- O43 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน